…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
…. 885/2020 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…nnaio 2018 - 31 gennaio 2020, senza considerare le inevitabili assenze per malattia, per infortunio sul Lavoro, per festività, per ferie, per permesso, etc.; d) non avrebbero tenuto conto dei tempi di…...
…O di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 769/2020 tra E.XXXXXXXX A.XXXXX RICORRENTE/I e INAIL ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO RESISTENTE/I 17/01/2…...
…l' attivita' di lavoro e se, dalla malattia professionale, abbia riportato lesioni all' integrità psicofisica o abbia subito aggravamento di siti da malattia professionale o infortunio già riconosciut…...
…grossi pezzi di carne, del peso di 30 kg e oltre, premettendo che, al rientro da un infortunio, la datrice di lavoro lo avrebbe dapprima inviato per missioni in cantieri sempre diversi (quali ad esemp…...
…XXXX n. 9/11, rappresentata e difesa dall' Avv. R.XX B.XX; RESISTENTE Avente ad oggetto: infortunio sul Lavoro - risarcimento danni CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da note fina…...
…matorio, cui avrebbe fatto seguito l' apertura di infortunio sul Lavoro, con postumi sino al 30 luglio 2019; anche dopo la cessazione dell' infortunio non sarebbe assolutamente in grado di riprendere …...
…ra complessiva dell' 6% che, tenuto conto del precedente riconoscimento INAIL del 6% per infortunio sul Lavoro, determina una menomazione totale dell' integrita' psicofisica può del 10%. Per le ragion…...
… n. 1673/2018 07 marzo 2022 il Giudice del Lavoro, dott. Vincenzo Conte: dato atto della situazione emergenziale dovuta alla pandemia Covid-19; rilevato che le parti hanno depositato note conclusive s…...
